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      品牌故事

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      开展文化活动建设 保持员工身心健康

      发表日期:2013-8-12 次数: 5882 次
       

      卓达物业始终将员工的身心健康作为日常一项重要工作来抓,不仅仅给员工提供的是一份工作,一份薪资,更重要的是要让员工在这里工作的快乐,舒心,能提供足够发挥其聪明才智的舞台。

      每年的3月份和9月份,总部都会组织各经理赴外地组织野外拓展训练,释放经理工作压力,增强团队凝聚力。举办演讲比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、趣味运动会、组建单车俱乐部,向员工免费开放会所等等,通过多种形式丰富员工业余文化生活。

      在一个其乐融融的和谐大家庭,舒心的工作环境更能稳定员工队伍,凝聚团队力量。我们提倡员工在卓达物业得到的不仅仅是一份工作,更是健康的人生和归属。(总公司办公室  马贺飞

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